論老闆與業務特質
自古君王只喜愛弄臣不愛賢臣，歷史上秦檜、和珅權傾一時，錯不全在他而是君王喜愛。
在現今世代，房仲業的老闆也是。聰明的利用完走人，留下的都是被老闆嫌棄的，因為戀舊、不捨而留下，卻………。
在今年4月發生的一個故事:
小華有一個案子，小明4月11日客戶藉由傳真轉下小華的案子3000萬元，但卻告知小華客戶下2900萬元，期間只有小華跟小明說屋主動向，小明都沒任何進展回覆。一直到4月25日經老闆開會協調，小明說買方晚上會來公司.......，之後說買方加到3000萬元不會在加(過程公司都有錄音錄影)，當然買方根本不可能會來。
來說小華，4月30日小華被老闆逼著去找屋主，屋主從頭到尾只問小華有看過買方沒，小華說沒有，把小明說的轉述給屋主，屋主就是不願簽名在斡旋單上；後來。下午戲劇性的屋主給小華一個電話要他去帶客戶看房子，看完客戶十分滿意直接下3300萬元斡旋，期間小華還顧慮小明的客戶一直要推掉，但客戶就是要買。
最後當然是小華帶的買方締約，但這時小明主張他客戶已經先出價格，屋主在議價下也同意3000萬出售，只是沒在小明的斡旋單上簽名，小明主張要拿成交價3300萬的買方獎金。老闆跟小華說"不這樣小明會不高興”，期間小明在同事間散布小華截他的CASE。
在交屋時原屋主才告訴小華他不簽名的原因，因為那張斡旋單的傳真日期是4月11日，期間還有把斡旋時間從4月17日延長到4月30日，表示一開始客戶就已經下3000萬的斡旋，小華你說客戶要來公司加價，其實是假的，所以她才會一直問小華你是否有看過買方沒，如果你回答有，那表示你與公司一起來欺騙她，但你很老實地說沒有(老闆為此事還罵小華:客戶你有那麼大的權力，你沒看過就不能簽名阿，你不會說有)，表示你不知情是被公司與同事出賣的。這時小華才恍然大悟，畢竟屋主是見過大風大浪的人，一開始就看出端倪。
所以，老闆一直誇小明是業務高手，做事得體，雖然才從事三年就把公司交給她帶，小華做事認真，不欺瞞卻被老闆嫌棄。
所以，要成為業務就是:
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要會阿諛奉承
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要會欺上瞞下
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同事間要做動作，雖是同公司也要隱瞞價格，讓老闆覺得你很認真拉價
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出事，要先抹黑同事，讓其他同事有先入為主的認為你是受害者
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臉皮要夠厚，把別人的獎金搶過來
那要成為老闆的就是:
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可以罵的人，盡量罵，那叫把你當自己人
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犧牲獎金當然是犧牲你這自己人，活該該罵
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要避免利用公司資源完就走人的人就是不可讓他不高興，犧牲別人沒關係
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